Parlez-vous de votre santé psychologique dans votre milieu de travail ?

Détresse projet rechercheMême si certaines organisations préfèrent ne consulter que des professionnels de la santé lors de formations et d’ateliers sur la santé psychologique, il serait important de proposer une alternative plus ludique aux groupes de travailleurs qui voudraient en parler dans leur milieu de travail. Si les personnes ayant un équilibre psychologique fragile éprouvent le désir d’échanger sur leur santé et leurs difficultés de parcours avec leurs collègues et amis, ils aimeraient le faire dans une ambiance qui leur permettrait d’être à l’aise. Pourquoi ne pas offrir des espaces de rencontres n’ayant à priori aucun objectif de guérison mais dont le seul but serait simplement de discuter entre adultes consentants des mêmes problèmes d’ordre psychologique générés par les mêmes pratiques de travail ? Ces rencontres pourraient, assurément, diminuer la stigmatisation des personnes qui reviennent au travail après un long congé de maladie. A l’exemple des Anges de Lac Mégantic (bénévoles qui sillonnaient la ville pour écouter la détresse des citoyens après la tragédie), nous pourrions simplifier notre approche et être plus créatifs face à une détresse en expansion, et ce, dans tous les secteurs d’activités professionnelles. Continuer la lecture de « Parlez-vous de votre santé psychologique dans votre milieu de travail ? »

Statistiques sur les maladies mentales

Maladies mentales: un manque à gagner de 51 milliards

http://argent.canoe.ca/lca/affaires/canada/archives/2010/09/20100908-180434.html

Agence QMI 8 septembre 2010

Le nombre de jours de travail perdus à cause des maladies mentales génère chaque année un manque à gagner de 51 milliards $ pour l’économie canadienne. C’est ce que révèle une étude du Centre de toxicomanie et de santé mentale (CTSM) publiée mercredi.

Selon le CTSM, une absence de courte durée pour cause de maladie mentale coûte en moyenne deux fois plus cher qu’une absence liée à une maladie physique. Pour une entreprise, ce coût s’élève à près de 18 000 $. Continuer la lecture de « Statistiques sur les maladies mentales »

Les images projectives en milieu de travail

les images projectivesDéfinition d’une image projective :

Un test projectif est un outil d’évaluation psychologique qui exploite les réponses spontanées produites par la personne soumise à des stimulus souvent ambigus, le principe étant que ces réponses indiquent tel ou tel mécanisme inconscient ou certains traits de personnalité du sujet. On oppose en général ce type de tests aux méthodes dites objectives dans lesquelles les réponses retenues font partie d’un ensemble de possibilités soigneusement prédéterminées (par exemple, un questionnaire à choix multiples) et synthétisées sans intervention humaine essentielle (analyse automatisée et résultats numériques) et qui prétendent donc à un certain degré d’objectivité.

C’est une technique d’étude qui découle de la « découverte » de la projection. Toute perception met en jeu deux éléments, l’objet perçu et l’objet percevant. Plus l’objet est clair et précis, moins la personne est impliquée dans la perception et inversement. Continuer la lecture de « Les images projectives en milieu de travail »